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行业委员会简报(2014第33期)

时间:2014-09-10 08:30点击量:来源:365体育直播-官方唯一指定网站@:
 

  黄石市注会行业试水企业财务外包

  

  为扎实开展好教育实践活动和“人才队伍建设年”活动,黄石市行业党委以推动企业外包服务为切入点,做好做足服务大文章,切实为会计师事务所办实事、办好事、解难事,88日和15日相继组织开展了企业财务外包学习培训活动和企业财务外包对接工作座谈会,努力拓展新业务、促进会计师事务所转型发展。

  88,黄石市组织部分会计师事务所主任会计师前往365体育直播-官方唯一指定网站@:康力会计师事务所进行实地考察学习。近年来,365体育直播-官方唯一指定网站@:康力致力于转型发展,专注于中小科技企业的财务外包服务,创建了中小企业公共财务服务平台,开创了“一站式”财务外包服务新模式,实现了从传统法定鉴证业务向财务外包服务转型升级,成为全省注册会计师行业成功转型和新业务拓展的典范。该所主任会计师、365体育直播-官方唯一指定网站@:市政协委员、湖北省九三学社经济委员会委员梅佑轩详细介绍了该所为365体育直播-官方唯一指定网站@:东湖开发区高新科技企业提供财务外包服务的经验和做法,并从财务外包的概念、财务外包的产品、财务外包的模式、财务外包平台、事务所现状、发展愿景六个方面为黄石市会计师事务所所长们进行了《企业财务外包》专题培训。参加此次学习培训的所长们感到受益匪浅,不仅对开展企业财务外包极具示范指导意义,更重要的是开拓了视野、增强了转型发展的信心。

  学习培训结束后,黄石市注管中心随即与黄石新港(物流)工业园区管委会接洽,着手园区企业财务外包事宜。815日上午,联合园区召开企业财务外包对接工作座谈会。会上,黄石新港(物流)工业园区管委会副主任马晓东介绍了新港园区情况。该园区于20109月正式筹建,是全省130家开发区之一,国家一类开放口岸,是黄石沿江经济带和环大冶湖开发的重要战略支点,成为黄石经济转型跨越的重要平台和未来发展的重要增长极。这次园区企业财务外包包括管委会资产清查及财务建帐、项目建设监理、项目融资服务、代理记账等四块。他要求投标的会计师事务所要充分发挥注册会计师的专业服务优势,为园区建设发展提供优质服务。

  会上,黄石市注册会计师管理中心主任方晓强调,各会计师事务所一要积极转变观念,改变被动等待客户(市场)安排的传统审计业务思维模式,以企业财务总监的思维方式来主动创造市场需求、满足市场需求,实现业务转型和拓展新业务,改变传统的低收费、低质量、低收益、低信誉的“四低状况,向高技术含量、高执业质量、高社会信誉方向转变;二要加强学习培训,适应新业务的要求,通过多途径、多形式地开展学习培训、充电加油,提高新业务技能;三要加强合作。对外可以积极寻求与省直及365体育直播-官方唯一指定网站@:规模较大、资质较全、成长较快、声誉较好的会计师事务所合作经营,对内在一些大的业务项目上可以尝试几家会计师事务所联手合作。四要加强人才引进,尤其是管理会计、税务鉴证、融资服务、信息技术、法律咨询、工程监理等人才,也可以尝试与相关中介组织合作经营。五要规范运作,以服务质量、资质和信誉进行投标,通过审计一家客户,巩固一个关系、开拓一个市场、打开一扇窗口、树立一面形象,争取在黄石市园区企业财务外包方面取得实质性突破,以注册会计师的专业服务优势为全市社会经济发展做出贡献。

    

  

  365体育直播-官方唯一指定网站@:华中会计师事务所开展人才队伍建设年

  业务培训

  

  为积极响应行业“人才队伍建设年”活动号召,全面提升会计师事务所员工业务能力和水平,进一步加强会计师事务所人才队伍建设,719日至20日,365体育直播-官方唯一指定网站@:华中会计师事务有限责任公司(以下简称“华中所”)顺利举办了“2014年人才队伍建设年”业务培训班。365体育直播-官方唯一指定网站@:市注册会计师管理中心副主任苏智星出席活动并讲话。

  培训围绕中小会计师事务所如何发展,结合当前全面深化改革形势,就房屋征收补偿费用以及存货审计等业务进行了交流。华中所的注册会计师刘淑云对房屋征收补偿费用的审计特点、内容、目标、方法作了全面的讲解,并从多年实际工作中总结了“五感”体会,即“责任感、荣誉感、紧迫感、成就感、使命感”;薛洪君在“人才队伍建设年中小会计师事务所发展”发言中讲到四个发展方向:联合做大是发展的必经之路、多元化经营是发展的重大策略、制度化建设是发展的根本保障、文化建设是发展的有力措施;金培根全面阐述了存货审计的重要性,存货审计失败的成因,如何防止存货审计失败等业务知识。

  培训班结束时,苏智星作了总结讲话,他阐述了行业人才队伍建设的重要性以及当前行业面临的形势,最后用“攻坚当须锲而不舍,求实意在卵石拓道,胸装诚信驰骋南北,重视人才气象万千”勉励华中所认真开展“人才队伍建设年”活动。

  本次培训班筹备认真,安排全面,内容丰富,效果良好,将进一步激励全所员工开展“人才队伍建设年”活动的积极性。员工们纷纷表示,培训课程设置紧密结合工作实际,几位老师的授课深入浅出,有很强的针对性和指导性,通过参加培训,收获很多,希望今后能经常参加这样的培训。 

 

        附件:行业委员会简报2014第33期(PDF)